Il ruolo dell’autonomia individuale nella sottoscrizione del patto di demansionamento

Autori

  • Alessandro Boscati Università degli Studi di Milano

Parole chiave:

apporto di lavoro, dell’autonomia individuale, retribuzione

Abstract

Tra le questioni oggetto di interesse quella relativo al ruolo dell’autonomia individuale nella regolamentazione del rapporto di lavoro ha acquisito negli ultimi anni un rinnovato interesse. Il principio secondo cui il contratto individuale può porre solo condizioni migliorative rispetto alla legge ed alla contrattazione collettiva, per un amplissimo arco temporale considerato patrimonio indiscusso del diritto del lavoro italiano, è stato in parte depotenziato da alcuni recenti interventi normativi.

Biografia autore

  • Alessandro Boscati, Università degli Studi di Milano

    Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Università degli Studi di Milano

Riferimenti bibliografici

A. Garilli, Il rapporto tra le fonti nel nuovo diritto del lavoro, DML, 2017, 407 ss.

A.Tampieri, L’accordo individuale di dequalificazione, cit., 110.

C. Cester, La modifica in pejus delle mansioni nel nuovo art. 2103 cod.civ., cit., 183.

C. Lazzari, La tutela della dignità professionale del lavoratore, GDLRI, 2017, 674

C. Pisani, La nuova disciplina del mutamento delle mansioni, cit., 90.

C. Zoli, La disciplina delle mansioni, in L. Fiorillo, A. Perulli (a cura di), Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni, Torino, 2015, 350;

E. Balletti, I poteri del datore di lavoro tra legge e contratto, in Aa.Vv., Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario, Milano, 2017,

E. Gramano, La riforma della disciplina del jus variandi, in G. Zilio Grandi, M. Biasi (a cura di) Commentario breve alla riforma “Jobs Act”, Milano, 2016, 549.

E. Massi, Nuova disciplina delle mansioni, DPL, 2015, 1814

F. Amendola, La disciplina delle mansioni nel d.lgs. n. 81 del 2015, cit., 512

L. Ferluga, La dequalificazione unilaterale nella nuova disciplina delle mansioni, VTDL, 2016, 92.

M. Brollo, La disciplina delle mansioni dopo il Jobs act, ADL, 2015, 1177

M.L. Buconi, La mobilità verticale nel nuovo testo dell’art. 2103 c.c., in Labor, 2018, n. 1, 45,

R. Voza, L’adibizione a mansioni inferiori mediante patti in deroga nel riformato art. 2103 cod.civ., cit., 24

S. Brusati, Brevi note sul nuovo art. 2103 cod.civ., in Unicost - http://www.unicost.eu/ centro-studi-nino-abbate/diritto-civile-sostanziale/brevi-note-sul-nuovo-art-2103- cc-di-brusati.aspx.

U. Gargiulo, Lo jus variandi nel nuovo art. 2103 cod.civ., cit., 14;

Dowloads

Pubblicato

2021-04-17

Fascicolo

Sezione

Vol. 1 N.º 1 (1): 2020

Come citare

Il ruolo dell’autonomia individuale nella sottoscrizione del patto di demansionamento. (2021). Revista Ibérica Do Direito, 1(1), 159-174. https://revistaibericadodireito.pt/index.php/capa/article/view/33

Articoli simili

11-20 di 40

Puoi anche Iniziare una ricerca avanzata di similarità per questo articolo.