The interest of the worker in the income of their quotas to social security in the italian social protection system
Keywords:
Employment and social security law, Contributions due under national statutory social security schemes, Compulsory contributions for invalidity, old-age and survivors benefits, Limitation period of claims for payment of social security contributions, Denunciation of failure to pay contributions, Whistleblowing and complaints to public authorities, Protection for the whistleblowerAbstract
Article 2116 of Italian Civil Code establishes that social security benefits «are due to the employee, even when the employer has not regularly paid the contributions due to social security institutions», provided that this contributory debt is not already extinguished due to the expiring of the limitation period for the payment of social security contributions. This essay explores the link between that “automatic” social benefits coverage and the limitation period (5 or 10 years, so called “prescription”) for the payment. The function of this legal link can be seen as one encouraging the employee to supervise the completeness of employers’ payments for the future pension. To encourage allegations of failure to pay compulsory contributions, the limits applicable to the right of public criticism should not apply to the right to make reports to public authorities. Above all, important are legal protections against any retaliatory reaction by the employer (protections which were strengthened by law no. 179/2017 on whistleblowing and by Constitutional Court ruling no. 194/2018 on unlawful dismissal).
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